解读新政-限薪缺乏细则 外援工资帽或改变未来中超_联赛

如同圣诞老人送来的新年礼物,北京时间12月25日,新赛季中超新政终于掀开了神秘的面纱。新政明确了内外援的年薪上限,对于新赛季的外援名额和转会细节,进行了最新的调整和修正,并对于中性俱乐部名称确定了最后的截止日期。

但对于外界关注度最高的无血缘归化问题,会议现场并没有作进一步的讨论。

对于新赛季中超的具体执行方案,中国足协也没有发布进一步的描摹和解读。这一些让中超新政更像是一盘没有下完的棋。不仅未来中超的样貌显得有些模糊不清,规则本身也留下了太多似乎可供俱乐部“个人发挥”的空间。

限薪缺乏细则 仍处于观望当中

在限薪的问题上,中超新政了基本沿用了年初“四大帽”推出的相关规定,国内球员税前年薪不能超过一千万人民币,国脚可以上浮20%,新举措是外援制定了明确的“工资帽”,2020年1月1日之后签订的外援合同,年薪不能超过税后300万欧元。不过对于如何限薪,对于违反相关规定的行为,如何进行处罚,第三方机构如何进行审计,中国足协都没有出台一揽子的相关细则,这也让目前阶段的限薪更像是“摸着石头过河”,一些具体工作暂时只能处于观望当中,因为无论俱乐部,还是球员个人,在无法获得细化解读之前,签订工作合同,都是一件风险性极大的事情。不过会后,中国足协新政工作组组长董铮在接受采访时也表示:“细化方案的制定目前正在进行当中,今天开完会,各个俱乐部也需要回去消化一下,然后再给我们提供一些反馈意见。”

实际上,中超工资帽2019年年初,中国足协已经正式推出,但迄今为止,基本上还处于一个意向性建议的标准上,并没有制定相对严密的审计手段和处罚措施,这让联赛工资帽暂时还没有发挥出应该发挥的威力,俱乐部存在一定的“发挥”空间,一些薪资可以通过签字费、肖像权的方式,发放到队员的账户上。在这个问题上,需要限薪细则的出台,而仅仅靠一份短短5条俱乐部公约,约束力恐怕还远远不够。

u21转会放开催生卫星俱乐部

另外,在转会细则上,今天的新政也进行了微调,U21球员转会,不再做人数上的限制,这将让更多生活在中超豪门预备队、梯队、青年队的球员前往低级别联赛发展,获得更多的出场机会和展示平台,一些低级别中小俱乐部,有望成为中超豪门的“卫星俱乐部”。

实际上,本赛季上海申鑫就是这样的存在,因为资金链锻炼,球队大部分球员都是从豪门俱乐部租借。申鑫不仅免费使用,这些球员达到一定的出场时间,申鑫还能获得一笔可观的培养费。这样做实际也取得了一定的效果,申鑫球员徐越赛季末就获得了中甲联赛最佳新人的称号,而实际上徐越就是申花租借给申鑫的球员。U21球员转会的人数放开,很可能会让这种模式在联赛中获得进一步推广。

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